+7 (727) 344-99-07
Алматы
корзина
KZT
0Товаров
Алматы
+7 (727) 344-99-07

Вакансии

hr@ruba.kz

Отправьте резюме, указав в теме сообщения название вакансии.

Если вы хотите работать с нами, но не нашли в списке вакансий свою специальность, мы будем рады сейчас получить ваше резюме для открытых позиций в будущем.


Оплата

  • до 450 000 KZT до вычета налогов

Требования:

  • Опыт работы более 6 лет
  • Полная занятость, полный день
Менеджер по продажам вправе:
  • Определять формы продаж товаров и установления деловых связей с покупателями.
  • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  • Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  • Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  • Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
  • Разрабатывать схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на рынок.
  • Разрабатывать и организовать проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары.
  • Осуществлять контроль разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска.
  • Изучать рынок товаров (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития.
  • Анализировать рыночные возможности.
  • Организовать сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализировать потребности покупателей.
  • Выявлять наиболее эффективные секторы рынка продаж товаров, разрабатывать комплекс мероприятий по использованию возможностей рынка товаров.
  • Разрабатывать и обеспечивать реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, иными посредниками; развитие дилерских отношений).
  • Выявлять потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и устанавливать деловые контакты.
  • Проводить переговоры по продажам с покупателями по следующим направлениям: представление общих сведений о товарах и их свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр.
  • Принимать участие в ценообразовании, прорабатывает психологические аспекты переговоров о цене, определяет способы обоснования цены.
  • Определять формы расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, расчеты чеками, расчеты инкассо, расчеты по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями, пр.).
  • Разрабатывать и применять схемы скидок в зависимости от различных факторов.
  • Организовать преддоговорную работу (выбор вида договоров: дистрибьюторский, купли-продажи, пр.; определение способов и форм исполнения обязательств, разработка преддоговорной документации, согласование разногласий, анализ документации покупателей, пр.).
  • Заключать договоры купли-продажи, поставки и прочие.
  • Руководить организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям по заключенным договорам.
  • Контролировать оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
  • Организовать сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке, др.), а также о требованиях к послепродажному обслуживанию.
  • Анализировать причины направления покупателями претензий, рекламаций по заключенным договорам.
  • Создавать и обеспечивать постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно - правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.).
  • Поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними.
  • Анализировать объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления вышестоящему должностному лицу.
  • Организовать и руководить проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж.
  • Координировать проведение отдельных видов рекламных кампаний.
  • Обеспечивать участие предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках.
  • Принимать участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
Условия:
  • График работы 5/2 (рабочий день 8 часов, включая перерыв на обед);

Оплата

  • от 250 000 до 400 000 KZT до вычета налогов

Требования:

  • Опыт работы в платформе (1С, Битрикс, Вордпрес и т.д.);
  • Умение составлять контент-план;
  • Умение пользоваться профильными сервисами:
  • Базовые знания кода программирования HTML и CSS;
  • Базовые знания маркетинга и копирайтинга;
  • Знания русского языка (тест на 80%+);
  • Знание английского языка (тест на 80%+);
  • Опытный пользователь Word, Excel, Photoshop;
  • Опытный пользователь социальных сетей;
  • Креативность и нестандартный взгляд;
  • Пользователь веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google. Аналитика);
  • Быстрая скорость набора текста.

Обязанности:

  • наполнение сайта текстовой, графической и другими видами информации, полезной и удобной для восприятия выбранной целевой группой
  • Анализ контента и контент-стратегии конкурентов;
  • Разработка контент-плана;
  • Написание текста;
  • Публикация и редактирование материалов на Ваших площадках;
  • Проверка текста на грамматические и пунктуационные ошибки;
  • SEO-оптимизация текста по техническому заданию;
  • Создание технического задания для профильных специалистов;
  • Договорённость с другими площадками о размещении материалов;
  • Анализ и отчёт по полученным результатам.
Условия:
  • График 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00 на выбор.

Оплата

  • от 180 000 KZT до вычета налогов

Требования:

  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  • Высшее образование.
  • Умение вести переговоры.
  • Умение работать с огромными объемами информации.
  • Понимание всей логистической цепочки.
  • Умение работать с договорами купли-продажи.
  • Знание методов и стратегий ценообразования.
  • Знание ПК.
  • Знание 1С 8.3

Обязанности:

  • Контроль наличия товара на складе и своевременное пополнение запасов.
  • Выбор лучших поставщиков и ценовых предложений.
  • Ведение переговоров с поставщиками.
  • Контроль движения грузов и сроков отгрузки товара.
  • Контроль качества продукции.
Условия:
  • График 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00 на выбор.

Оплата

  • от 150 000 KZT до вычета налогов

Требования:

  • Требуемый опыт работы: более 6 лет
  • Опыт ремонта и обслуживания электронного оборудования.
  • Понимание работы электронных компонентов.
  • Чтение принципиальных электрических схем.
  • Опытный пользователь ПК.
  • Способность к быстрому обучению.
  • Активность и гибкость в решении поставленных задач.
  • Ответственность и аккуратность в работе.

Обязанности:

  • Ведение сервис-центра
  • Сборка, наладка, ремонт электронного оборудования.
  • Установка сетевого телекоммуникационного оборудования на площадях заказчика, диагностика, ремонт, проведение поверки, консультации, обучение персонала.
  • Ремонт сетевого оборудования, дронов.
Должностные инструкции
  • Производить наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
  • Организовать техническое обслуживание электронной техники, обеспечивать работоспособное состояние, рациональное ее использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
  • Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.
  • Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.
  • Осуществлять подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов.
  • Контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.
  • Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
  • Вести учет и анализировать показатели использования электронного оборудования, изучать режимы работы и условия его эксплуатации.
  • Разрабатывать нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
  • Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
  • Осуществлять контроль своевременного обеспечения электронной техники запасными частями и материалами.
  • Организовать хранение радиоэлектронной аппаратуры.
  • Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  • Осуществлять контроль над проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.
  • Участвовать в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и приемке его из капитального ремонта, в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
  • Изучать возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.
Права

Инженер-электронщик вправе:
  • Запрашивать лично, либо по поручению своего руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документацию, необходимую для выполнения его должностных обязанностей.
  • Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
  • Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении им его должностных обязанностей и осуществлении прав.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
  • Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить собственные предложения по их устранению.
Ответственность
  • Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РК рамках.
  • Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК рамках.
  • Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК рамках.

Оплата

  • от 150 000 до 450 000 KZT до вычета налогов

Программист 1С должен быть осведомлен в:

  • языках программирования;
  • способах кодировки информации;
  • стандартных системах исчисления и кодах;
  • методах анализа и корректировки ошибок, которые встречаются при создании программного обеспечения;
  • правилах использования ЭВМ;
  • типах ПО и носителей информации;
  • технологиях автоматизированной обработки информационных ресурсов;
  • методах разработки и фиксирования тестовых наборов данных;
  • требованиях к способам структурирования и хранения данных;
  • способах пакетного осуществления процедур;
  • правилах заполнения технических документов и отчетов;
В процессе профессиональной деятельности программист 1С опирается на:
  • Казахстанское законодательство;
  • устав компании;
  • распоряжения и приказы директора;
  • корпоративные стандарты;
  • должностную инструкцию.
Должностные обязанности
  • разработка операций, сопровождающих конфигурацию 1С;
  • измерение характеристик требующегося ПО и сбор информации для последующей диагностики;
  • подготовка тестовых данных, подходящих для проверяемой методики и определение сроков осуществления запланированных задач;
  • диагностика работоспособности ПО при введении тестовых данных и последующая оценка ПО, исходя из требуемых характеристик;
  • анализирование программных кодировок на предмет соответствия читаемости и продуктивности при практическом применении и внесение правок в код при его некорректной работе;
  • диагностика зафиксированных дефектов, раскрытие причин их проявления и последующее устранение неполадок с помощью изменения программной кодировки;
  • сопровождение программного продукта необходимыми документами;
  • ознакомление сотрудников главного офиса предприятия с принципами работы программы и разрабатываемыми в ней документами;
  • разработка и применение систем оценки программ на корректность их работы;
  • создание новых методик, направленных на ведение учета товарного оборота;
  • согласование периодов решения поставленных задач с руководством предприятия и соблюдение назначенных сроков;
  • выполнение прочих поручений, которые находятся в компетенции программиста 1С – по приказу со стороны директора компании;
Права
  • принятие участия в рассмотрении технических проектов и в собраниях, на которых данные проекты готовятся к реализации;
  • принятие участия в обсуждении вопросов, которые касаются трудовых функций программиста 1С;
  • отправка запросов начальнику подразделения ИТ и/или руководству, требующих разъяснить или дополнить инструкции, прилагаемые к заданиям и поручениям;
  • отправка запросов по поручениям начальнику подразделения ИТ и получение от прочих сотрудников компании информации и документов, требуемых для реализации поручения;
  • ознакомление с проектами планов начальства, которые затрагивают компетенцию программиста 1С, а также с документацией, которая определяет права и обязанности сотрудника и критерии определения качества выполнения его профессиональных обязанностей;
  • проявление инициативы в виде внесения предложений по оптимизации работы в пределах собственной компетенции, направляемых начальнику подразделения ИТ.
Ответственность
  • отказ от исполнения или некорректное исполнение возлагаемых профессиональных обязанностей и превышение полномочий;
  • несоблюдение рабочей дисциплины, нарушение пунктов, прописанных в трудовом договоре и данной должностной инструкции (предполагается полная материальная ответственность);
  • порча или утеря имущества, которое было передано в пользование/под отчет, непродуктивное расходование рабочего времени, пренебрежение локальными правилами, принятыми в компании;
  • разглашение конфиденциальных данных или информации, являющейся коммерческой тайной;
  • игнорирование санитарных норм на производстве, правил противопожарной безопасности и охраны труда.

Оплата

  • от 150 000 до 450 000 KZT до вычета налогов
Должностные обязанности:
  • Требуемый опыт работы: более 6 лет
  • Встреча и консультирование клиентов;
  • Внимательно относиться к посетителям магазина;
  • Профессионально помогать людям в выборе цифровой техники.
Требования:
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.2 Торговля;
  • Иметь амбиции и стремление много зарабатывать;
  • Быть открытым всему новому;
  • Успешный опыт работы менеджером по продажам (продажа электроники/фото-/видео- техники);
  • Высокоразвитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Хорошие навыки техники продаж;
  • Навыки выстраивания отношений с клиентами;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Оплата

  • от 250 000 KZT до вычета налогов
  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет

  • Полная занятость, полный день

Сертифицированный специалист по разработке контекстной рекламы в Яндекс.Директ. Владеет знаниями по настройке и ведению контекстной рекламы в Google AdWords.

Грамотно работать с семантическим ядром, уметь уловить «суть» бизнеса и его посыл. Помочь разработать уникальное торговое предложение или его выделить из преимуществ компании, работать с юзабилити сайта и модерировать запросы.

Должностные обязанности:
  • Анализ конкурентов в нашей нише.
  • Разработка семантического ядра и его оптимизация.
  • Анализ CTR, конверсии и прочих аналитических нюансов.
  • Снижение затрат на рекламу и повышение количество заявок
  • Регулярный контроль бюджетов рекламных кампаний, и оптимизацию стратегий
  • Настройка и запуск РСЯ
  • Регулярные отчеты о количестве лидов и звонков с метрик и crm, стоимости лидов и затраченных денег и так далее
Требования:

  • Хорошее техническое владение инструментами Яндекс.Директ, Google.Adwords

  • Знание Google.Analytics и Яндекс.Метрики

Оплата

  • от 370 000 KZT до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Как маркет-менеджер — занимается анализом рынка, разрабатывает концепцию, подбирает средства.
  • Как контент-менеджер — отвечает за размещаемую на сайте информацию.
  • Как аналитик — изучает статистику сайта, трафик, делает выводы по качеству работы сайта.
  • Как администратор сервера — обеспечивает бесперебойную работу операционной системы на сервере, где размещены сайты или портал.
  • Как дизайнер — следит за тем, чтобы сайт был красив и казался привлекательным для посетителей.
  • Как верстальщик — занимается html-вёрсткой.
  • Как программист — занимается новыми внедрениями и инновациями.

Навыки:

  • уверенно владеть минимум одним языком веб-программирования, но лучше свободно ориентироваться в наиболее популярных (PHP, Python, JavaScript);
  • знать азы верстки (CSS, HTML) и уметь пользоваться знаниями на практике;
  • уметь конфигурировать веб-серверы (Nginx, Apache);
  • разбираться в стандартах XML;
  • знать основы администрирования (Windows, Linux);
  • владеть принципами работы протоколов HTTPS, HTTP, FTP;
  • понимать, как использовать СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL);
  • иметь базовое представление о дизайне сайтов;
  • уметь пользоваться графическими редакторами на базовом уровне;
  • уметь строить логичную архитектуру проекта;
  • иметь представление о вопросах юзабилити;
  • знать основы внутренней оптимизации;
  • иметь основные знания в сфере интернет-маркетинга.

Требования:

  • Опыт работы: от 6 лет.

Условия:

  • Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00
  • График работы: 5/2

Качества:

  • увлечённость, творчество, системность, лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, математические способности, аналитическое мышление.

Оплата

  • от 200 000 до 250 000 KZT до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Знания:

  • трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
  • методические материалы по правовой деятельности организации;
  • экологическое, налоговое законодательство;
  • нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
  • основы организации труда, экономики, управления;
  • систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
  • основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
  • правила техники безопасности, нормы охраны труда;
  • правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

Юрист руководствуется в своей деятельности:

  • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства организации;
  • законодательными актами РК;
  • Уставом организации.

Должностные обязанности:

  • Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
  • Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.
  • Визирует проекты документов.
  • Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.
  • Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц.
  • Вносит изменения в учредительные документы организации.
  • Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.
  • Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.
  • Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.
  • Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.
  • Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.
  • Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.
  • Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.
  • Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.
  • Представляет интересы организации в арбитражных судах.
  • Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.
  • Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.
  • Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.
  • Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Юрист имеет право:

  • Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.
  • Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.
  • Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.
  • Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.
  • Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.
  • Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.
  • Представлять интересы организации в установленном порядке.
  • Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.
  • Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.
  • Подписывать документы в пределах своей компетенции.
  • Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

Ответственность:

  • Нарушение норм этикета, делового общения.
  • Нарушение требований руководящих документов организации.
  • Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.
  • Несанкционированное руководством представление интересов организации
  • Последствия самостоятельных действий, решений.
  • Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.
  • Качество ведения отчетной документации.
  • Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.
  • Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.
  • Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

По всем вопросам обращайтесь по E-mail указанному выше или в наши офисы

АЛМАТЫ НУР-СУЛТАН
Толе би, 291а, офис 34, 050031 БЦ Москва ул. Достык 18, этаж 3, 308, 010000